Pour les collaborateurs
Trouvez la réponse instantanément, partagez votre savoir en quelques minutes, et voyez votre expertise reconnue.
Plus d'un salarié sur deux déclare être régulièrement bloqué dans son travail parce qu'il n'a pas accès à la bonne information au bon moment. Fouiller dans des dossiers partagés, attendre qu'un expert se libère, organiser une réunion pour récupérer une donnée : c'est du temps que vous ne passez pas à produire.
Avec ClipHow, le savoir-faire est capturé en vidéo, structuré automatiquement par l'IA, et accessible en quelques secondes. Le temps que vous passiez à chercher, vous le passez maintenant à faire.
Trouvez la réponse en secondes
L'agent IA vous emmène directement au bon passage, à la bonne seconde de la bonne vidéo. Plus besoin de fouiller dans des dossiers partagés.
Votre expertise reconnue
Chaque vidéo que vous enregistrez devient un cours structuré avec votre nom dessus. Votre rôle de transmetteur de savoir est formalisé et valorisé.
Apprenez à votre rythme
Cours découpés en chapitres courts. Accédez uniquement à l'étape dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.
Partagez en quelques minutes
Filmez votre procédure, l'IA s'occupe du reste : transcription, chapitres, cours structuré. Si vous savez filmer avec un téléphone, vous savez créer un cours.
42 % des salariés estiment ne pas être suffisamment reconnus pour leur expertise. Les organisations qui valorisent les contributions sont 4 fois plus susceptibles d'avoir des employés très engagés.
Dans l'industrie, les techniciens les plus expérimentés transmettent leur savoir de manière informelle, souvent dans l'urgence, sans que personne ne mesure vraiment l'ampleur de cette contribution. ClipHow rend visible ce qui était invisible.
70 % des employés affirment que la reconnaissance les connecte davantage à leurs pairs. Quand un technicien voit que son cours a été suivi par vingt collègues et que le quiz a été réussi, il mesure concrètement l'impact de son expertise.
ClipHow crée les conditions d'une collaboration naturelle autour de la compétence. Quand un opérateur expérimenté partage un cours, un collègue d'un autre site peut le consulter, s'en inspirer et à son tour partager sa propre variante.
Ce n'est pas uniquement un gain de productivité. C'est un changement culturel : passer d'une logique où le savoir est détenu par quelques-uns à une logique où il circule librement et profite à tous.
Pour les experts
Vos années d'expérience deviennent un contenu structuré et durable. Votre expertise est reconnue et formalisée.
Pour les nouveaux arrivants
Accès immédiat au savoir de l'équipe, sans dépendre de la disponibilité d'un tuteur. Autonomie dès les premières semaines.
Pour les managers
Visibilité claire sur les compétences de l'équipe et les parcours suivis. Identification des lacunes et suivi de progression.
Pour tout le monde
Moins de temps perdu à chercher, plus de temps à faire. Une transmission du savoir aussi naturelle qu'une conversation entre collègues.
Non. Il suffit de filmer votre geste ou votre procédure. L'IA de ClipHow s'occupe de la transcription, du découpage en chapitres et de la structuration du cours. Aucune compétence technique n'est requise.
Oui. Votre nom apparaît comme auteur du cours. C'est une manière de valoriser votre expertise et de reconnaître votre contribution à l'équipe.
Le temps de filmer votre vidéo, souvent quelques minutes. L'IA génère automatiquement la structure. L'enrichissement (texte, captures) est optionnel et prend quelques minutes de plus.
Oui. ClipHow est accessible depuis n'importe quel navigateur, sur ordinateur, tablette ou smartphone. Idéal pour consulter un cours directement sur le terrain.
Rejoignez les équipes qui utilisent déjà ClipHow pour préserver et partager leurs connaissances.